Quanto deveria ganhar um professor por 20 horas de trabalho no Brasil?

 

A profissão de professor é uma das mais essenciais para o desenvolvimento de qualquer sociedade. No entanto, no Brasil, a remuneração dessa categoria muitas vezes não reflete a complexidade e a importância de seu trabalho.

Neste artigo, vamos discutir quanto deveria ganhar um professor que trabalha 20 horas semanais, considerando não apenas o tempo em sala de aula, mas também os custos de formação, o tempo dedicado à preparação das aulas, a necessidade de atualização constante e o impacto que o professor tem no futuro do país.

Custos de formação e especialização

Ser professor exige uma formação de nível superior, o que, por si só, já representa um investimento significativo. A graduação em Pedagogia ou Licenciatura, que habilita o profissional para lecionar no ensino fundamental e médio, pode levar entre 4 e 5 anos.

Além do curso superior, muitos professores optam por continuar seus estudos por meio de pós-graduações, mestrados e doutorados, buscando especialização e aprofundamento em suas áreas de atuação.

Esses cursos de formação têm custos diretos, como mensalidades, material didático e transporte, além de custos indiretos, como o tempo dedicado ao estudo, que poderia ser utilizado em outras atividades remuneradas.

No Brasil, os salários oferecidos muitas vezes não compensam o investimento necessário para adquirir a qualificação adequada.

A desvalorização começa justamente com a remuneração inicial, que, em muitos casos, está abaixo do esperado para o nível de especialização exigido.

Tempo dedicado à preparação de aulas

Um aspecto que muitas vezes é ignorado ao calcular o valor do trabalho do professor é o tempo gasto fora da sala de aula. Um contrato de 20 horas semanais, por exemplo, refere-se apenas às horas presenciais com os alunos.

No entanto, para cada aula ministrada, há um trabalho prévio de preparação que inclui pesquisa, planejamento, elaboração de materiais didáticos e correção de atividades.

Estima-se que, para cada hora em sala de aula, o professor dedique pelo menos o dobro do tempo na preparação das aulas e correção de atividades.

Portanto, um professor com uma carga horária de 20 horas semanais, na prática, trabalha cerca de 40 a 50 horas quando se considera todo o tempo investido em atividades extracurriculares.

Esse tempo extra deveria ser remunerado adequadamente, pois faz parte integral da qualidade do ensino oferecido aos estudantes. A falta de reconhecimento desse esforço acaba por desmotivar os profissionais e impactar negativamente o ambiente educacional.

Valorização e atualização constante

A educação é um campo dinâmico que está em constante transformação. As mudanças tecnológicas, as novas metodologias pedagógicas e as demandas de uma sociedade em evolução exigem que o professor esteja sempre atualizado.

Cursos de capacitação, seminários, congressos e especializações são apenas algumas das atividades que o professor precisa realizar ao longo de sua carreira para garantir que seu ensino esteja de acordo com as necessidades atuais.

Essas formações adicionais também têm custos, tanto financeiros quanto de tempo, e frequentemente não são devidamente valorizadas na remuneração.

O salário de um professor deveria refletir a importância desse esforço contínuo para se manter atualizado, o que resulta diretamente na melhoria da qualidade da educação que é oferecida aos alunos.

O Impacto do trabalho do professor na sociedade

É importante destacar que a função do professor vai muito além de simplesmente transmitir conhecimento.

Professores são formadores de cidadãos, desempenhando um papel fundamental no desenvolvimento intelectual, emocional e social dos estudantes.

Eles ajudam a moldar o futuro do país, formando profissionais que vão contribuir para o desenvolvimento econômico, social e cultural.

Diante dessa responsabilidade, a valorização salarial deveria estar à altura da relevância da profissão. No entanto, os salários pagos aos professores no Brasil são, na maioria dos casos, incompatíveis com o impacto que eles têm na construção de uma sociedade mais justa e desenvolvida.

Em muitos países desenvolvidos, os professores são vistos como peças-chave para o progresso e, consequentemente, são remunerados de forma justa. No Brasil, esse reconhecimento ainda é limitado.

A remuneração ideal para 20 horas semanais

Considerando todos esses aspectos — o investimento em formação, o tempo extra dedicado à preparação de aulas, a constante necessidade de atualização e a relevância do trabalho —, a remuneração de um professor que trabalha 20 horas semanais no Brasil deveria ser substancialmente maior do que os valores praticados atualmente.

Um cálculo justo precisaria levar em conta:

1.       Custo de formação: Estimativas indicam que a formação superior de um professor no Brasil pode custar entre R$ 40.000 e R$ 80.000. Isso sem considerar especializações e pós-graduações.

2.       Tempo de preparo e correção: Se um professor dedica o dobro de tempo fora da sala de aula, seu salário deve refletir essa carga horária extra.

3.       Atualizações constantes: Cursos e capacitações que o professor precisa realizar deveriam ser subsidiados, ou os salários deveriam incorporar um valor para cobrir esses custos de aperfeiçoamento.

4.       Valorização do impacto social: Considerando a importância de seu papel na formação de cidadãos, o salário deveria ser um incentivo à permanência e qualidade no ensino.

Portanto, se atualmente um professor que trabalha 20 horas semanais recebe, em média, cerca de R$ 2.000 a R$ 3.000, um valor ideal deveria ser pelo menos o dobro, ou seja, entre R$ 4.000 e R$ 6.000 mensais.

Isso garantiria uma remuneração mais justa, que considerasse não apenas o tempo em sala de aula, mas o trabalho total e o impacto social dessa profissão.

Conclusão

A remuneração dos professores no Brasil ainda está longe de refletir a importância e a complexidade do trabalho que realizam.

Um salário justo para um professor que trabalha 20 horas semanais deveria levar em consideração o investimento em formação, o tempo dedicado à preparação de aulas, os cursos de atualização e o impacto que a educação tem no desenvolvimento de uma sociedade.

A valorização da carreira docente é essencial para que possamos construir um país com uma educação de qualidade, que prepare as futuras gerações de maneira eficaz e humana.